Работещите в Изпълнителната агенция по околна среда, Регионалните инспекции по околна среда и води, заедно с Басейновите дирекции и Националните паркове, синдикално сдружени и представени във ФНСЗ и ФСОГСДП към КНСБ, обявяват готовност за протестни действия – първо с мирен протест на работното място, а при неудовлетворение на исканията и с преминаване към ефективни протести.
Това заявяват председателите на двете федерации – Валентина Васильонова, на ФНСЗ и Константин Чолаков, на ФСОГСДП, чрез алармиращо писмо, изпратено до председателя на Народното събрание, министър-председателя и министрите на околната среда и водите и на финансите. То е придружено с протестна подписка от над 600 служители.
Работниците и служителите изразяват своето категорично несъгласие с липсата на хоризонтална политика по доходите в България и с продължаващото изоставане на работните заплати в посочените агенции, инспекции и дирекции в рамките на МОСВ. Тази диспропорция не бе наваксана дори и след ПМС79/03.04.2024 и опита за преодоляване на разликите в заплащането в държавната администрация.
Вече почти година упорито се търсят механизми за задълбочен, ясен и регулиран социален диалог с ръководството на МОСВ, с който да се обсъждат въпросите на работещите в системата, да се търсят съвместни решения и разумен баланс на социалното напрежение. Към този момент такъв диалог не е постигнат, което изчерпа търпението и доверието на хората.
Работещите в структурите на МОСВ са висококвалифицирани специалисти и експерти, които събират и анализират данни и информация за състоянието на околната среда в България, които следят за качеството на въздуха, водата, почвите, управлението на отпадъците, съхраняват и упражняват контрол върху биоразнообразието, търговията с въглеродни емисии, изготвят комплексни разрешителни за промишлеността и изпълняват своите служебни задължения при тежки и опасни условия на труд на терен.
Във връзка с всички актуални законови изисквания и европейски разпоредби през последните години обемът на всекидневната работа се е увеличил три пъти, а заплатите остават на същите нива – ниски и несъразмерни към служебните задачи, изискваните компетенции, експертни знания и вменени отговорности за безопасността и здравето на гражданите и опазването на околната среда.
Тези работещи отказват да останат невидими за държавата и сред най-ниско платените в държавната администрация. Ето защо настояват за:
Увеличение с 30% на основните месечни заплати до края на 2024 г., считано от 1.07.2024 г.
Планирано увеличение на работните заплати в бюджета на МОСВ за 2025 г. поне с 15%.
Промени в нормативната уредба в държавната администрация, които да позволят:
ежегодно нарастване на основните заплати;
адекватно отчитане на опита, квалификацията и условията на труд.
